Vertrauen durch Transparenz
Diese beruht auf den Transparenzstandards, wie sie der Deutsche Caritasverband - gemeinsam mit der Diakonie Deutschland - verfasst hat (https://www.caritas.de/diecaritas/wir-ueber-uns/transparenz/transparenz/die-transparenzstandards-von-caritas-und). Unser Verband schließt sich dem Ziel an, transparent, klar und übersichtlich die Öffentlichkeit über seine Struktur, sein Engagement sowie die Mittelherkunft und -verwendung zu informieren.
A STRUKTUREN
Basisdaten
1.Name, Sitz, Anschrift und Gründungsjahr
Caritas Regionalverband Magdeburg e.V.
Max-Josef-Metzger Str. 1a
39104 Magdeburg
www.caritas-magdeburg-stadt.de
Gründungsjahr: 1992 als Caritasverband für die Stadt Magdeburg und die Dekanate Magdeburg und Burg e.V.
Im Jahr 2013 erfolgte die Umbenennung in Caritas Regionalverband Magdeburg e.V.
Seit 1946 ist die Caritas in Magdeburg und nunmehr seit der Vereinsgründung vor 30 Jahren als Regionalverband für die Menschen in und um Magdeburg eine soziale Anlaufstelle. Der Caritas Regionalverband Magdeburg e.V. wurde im Jahre 1992 als Verein gegründet. Mit rund 180 Mitarbeitenden bieten wir den Menschen in der Region ein umfassendes Angebot sozialgesellschaftlicher Leistungen.
Als regionale Vertretung des größten Spitzenverbands der Freien Wohlfahrtspflege organisieren und erfüllen wir die soziale Arbeit der katholischen Kirche im Großraum Magdeburg. Wir fühlen uns dem christlichen Leitspruch der Nächstenliebe und der damit einhergehenden Unterstützung Hilfebedürftiger verbunden. Wir fragen nicht nach Herkunft und Alter, Status und Konfession. Stattdessen sehen wir ausschließlich den Menschen. Für uns ist Hilfe eine Frage der Grundhaltung. Als sozialer Dienstleister sind wir der Partner aller Menschen, die sich in benachteiligten Lebenssituationen befinden.
2. Satzung
Unsere Satzung informiert Sie u. a. ausführlich über unsere Organisation und Aufgaben.
3. a) Rechtsform, Eintragungs-/Aufsichtsbehörde und Ort, Registernummer
Dem beiliegenden Ausdruck aus dem Vereinsregister können Sie die entsprechenden Informationen entnehmen.
3. b) Anerkennung als gemeinnützige Körperschaft durch das Finanzamt
Der Caritas Regionalverband Magdeburg e. V. ist durch das Finanzamt Magdeburg als gemeinnützige Körperschaft anerkannt. Zuletzt erging diesbezüglich der Bescheid am 28.01.2022.
Organisationsstruktur
4. Organigramm
Das Organigramm des Caritasregionalverbands Magdeburg e. V. finden Sie hier. Über die Arbeit und Zusammensetzung des Vorstands können Sie sich hier informieren.
Personalstruktur
5. Personal
Der Caritasregionalverband Magdeburg e. V. beschäftigte zum 31.07.2021 153 Mitarbeiterinnen und 26 Mitarbeiter. Von den insgesamt 179 Mitarbeitenden befanden sich 49 in Vollzeit und 130 in Teilzeit. Umgerechnet in "Vollbeschäftigungseinheiten" wurden zum 31.07.2021 insgesamt 121 Mitarbeitende beschäftigt.
B FINANZEN
Vorbemerkung:
Der Caritas Regionalverband Magdeburg e.V. ist gesetzlich nicht zu einer Prüfung des Jahresabschlusses verpflichtet. Gleichwohl ergibt sich aus der Satzung eine Prüfungspflicht. Der Vorstand des Caritas Regionalverband Magdeburg e.V. hat die Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Dr. Merschmeier + Partner GmbH, Münster, mit der Prüfung des Jahresabschlusses 2021 nach den §§ 317 ff. HGB beauftragt. Nach abschließendem Ergebnis der Prüfung wurde dem Caritasverband der uneingeschränkte Bestätigungsvermerk erteilt
6. Gewinn- und Verlustrechnung
Die Gewinn- und Verlustrechnung des Jahres 2020 finden Sie hier
7. Bilanz
Die Bilanz des Jahres 2020 lesen Sie hier
C LEISTUNGEN
8. Leistungsprofil und Leistungsangebot, Jahresbericht, Qualität und Wirksamkeit
In den Jahresberichten der letzten Jahre können Sie sich umfassend und detailliert über die Arbeit des Caritasregionalverbandes Magdeburg e. V. informieren. Sie erfahren u. a. mehr zu Leistungsprofilen und Leistungsangeboten und zu den Schwerpunkten unserer Arbeit.
Darüber hinaus sei angemerkt, dass im Sinne eines lebenslangen Lernens die regelmäßige Fort- und Weiterbildung der Mitarbeitenden ein wesentlicher Teil der Personalentwicklung ist. Der Verband unterstützt daher seine Mitarbeitenden intensiv bei der zusätzlichen Qualifizierung. So erworben mit dem Fortbildungsprogramm Caritas gibt Acht ehren- und hauptamtliche Mitarbeiter/-innen, Klienten und Gruppenleitungen des Caritas Regionalverbandes durch Teilnahme an Kursveranstaltungen Kompetenzen im Umgang mit Rechtspopulismus.
9. Gesellschaftsrechtliche Verbundenheit mit Dritten
keine
10. Namen von Personen, deren jährliche Zuwendung mehr als 10 % der gesamten Jahreseinnahmen ausmachen
Nicht der Fall.